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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent Technique de Maintenance en EHPAD (H/F)

ASS D'AIDE AUX PERSONNES AGEES · ANGLET (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
ASS D'AIDE AUX PERSONNES AGEES
Lieu de travail :
64 - ANGLET 64600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2060.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si vos compétences techniques servaient une mission qui a du sens ?

À l'ADAPA, notre devise est simple : « Donner de la vie aux années ». Nous recherchons le futur garant du confort et de la sécurité de nos résidents.

Votre mission au quotidien : Véritable couteau suisse de la résidence, vous faites partie intégrante de l'équipe :

- Ingéniosité des petites réparations / Ingéniosité et savoir-faire manuel :Capacité à réaliser les petites réparations du quotidien avec efficacité, autonomie et sens pratique afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et le confort des résidents.

- Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation courante des logiciels bureautiques (messagerie, excel.) et capacité à renseigner les outils de suivi numériques de l'établissement

- Gérer la logistique, les équipements et les approvisionnements

Organiser et gérer les stocks, le matériel et les commandes nécessaires au bon fonctionnement des activités, tout en assurant la gestion des livraisons, l'entretien des outils et du véhicule de service.

- Réaliser la maintenance technique courante : Garantir la propreté, le bon état et le fonctionnement des espaces extérieurs, des locaux et des équipements de la résidence, en réalisant les travaux d'entretien courant, les réparations techniques. (peinture, menuiserie, électricité, plomberie)

- Gardien de la sécurité : Tenir à jour les registres de sécurité et piloter tout en accompagnant les interventions des entreprises externes. Prévenir les risques, signaler les anomalies et participer à la qualité du cadre de vie des résidents.

Acteur autonome du projet d'établissement, en lien avec la Direction, vous garantissez le fonctionnement optimal du bâtiment par une maintenance préventive rigoureuse, tout en contribuant activement à la bientraitance des résidents par votre discrétion et votre sens du contact

Profil recherché :

Expérience souhaitée en EHPAD : Vous connaissez les spécificités de ce milieu

Technicien polyvalent : Titulaire d'un CAP/BEP technique, vous maîtrisez plusieurs corps d'état.

Habilitations : Vous possédez obligatoirement le permis B (PS : avoir une habilitation électrique est un petit +).

Savoir-être : Autonomie, rigueur et surtout, une réelle envie de travailler en équipe pluridisciplinaire auprès de nos aînés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention CCN 51

Reprise de votre ancienneté

6 semaines de congés payés

Travail du lundi au vendredi

Formation continue

Possibilités d'évolution et mobilité interne

Compte Épargne Temps & PERECO

Chèques vacances & chèques cadeaux (CSE)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Ne vous contentez pas d'envoyer un CV standard. Dites-nous pourquoi le secteur du grand âge vous anime.

Rejoignez l'ADAPA et redonnez, vous aussi, de la vie aux années !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2060.0 Euros

  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

L’entreprise

ASS D'AIDE AUX PERSONNES AGEES

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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