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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

MAIRIE · EAUX BONNES (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
64 - EAUX BONNES 64440
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille statutaire
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune des Eaux Bonnes recrute un(e) agent(e) des interventions techniques (H/F), à partir du 1er décembre.
CDD 4 mois à temps plein.

L'agent(e) technique polyvalent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions :
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs lors des périodes de précipitations neigeuses, et procéder à des opérations de salage sur route
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectifs
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics, désherber manuellement la voirie, vider les poubelles, tailler les haies, les arbustes et les massifs ; entretenir les espaces verts de la collectivité ; assurer le désherbage des espaces publics et abords de bâtiments
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal et remonter l'info au supérieur hiérarchique direct
- En fonction des nécessités de service : intervenir en renfort sur le réseau d'eau et d'assainissement.

Profil recherché :
- Travail seul, parfois eu sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés au conditions climatiques
- Port de vêtement professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille statutaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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