Auxiliaire de puériculture

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville d'Anglet recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour la
micro-crèche municipale BOVERO. Elle propose des accueils réguliers, occasionnels et ponctuels en priorité aux familles domiciliées à Anglet.
La micro-crèche BOVERO bénéficie de 10 places et d'une équipe pluridisciplinaire (4 agents) composée d'une directrice éducatrice de jeunes enfants, d'une auxiliaire de puériculture, de trois aides auxiliaires petite enfance.

VOS MISSIONS : Organiser et assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet. Assurer les remplacements au sein de la structure d'affectation ainsi que, ponctuellement et pour nécessité de service, au sein d'une autre structure municipale.

- ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
- ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
- APPLIQUER LES TECHNIQUES DE NURSING ET DE SOINS SUIVANT LE PROTOCOLE DEFINI PAR LA DIRECTION
- AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
- PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX
- PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRE

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et disposez d'une expérience en structure collective.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste permanent à temps non complet (21 heures hebdomadaires) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière sanitaire et sociale (cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l'été, 1 semaine pendant les vacances de Noël, 1 semaine au printemps).

Rejoindre la Ville d'Anglet, c'est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son
action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d'année
- Bénéficier d'avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l'écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels, compte épargne temps, politique d'action sociale volontariste menée notamment par l'association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d'une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d'EPI, .
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.

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DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 29 NOVEMBRE 2026 INCLUS
LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA LE MERCREDI 9 DECEMBRE 2026