Agent/Technicien de maintenance EHPAD (H/F)
DUC DE LORGE · ST JEAN D ILLAC (Gironde)
- Recruteur :
- DUC DE LORGE
- Lieu de travail :
- 33 - ST JEAN D ILLAC 33127
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2740.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD du Duc de Lorge, recrute un agent/technicien de maintenance H/F.
Etablissement de 79 lits d'hébergement permanent, dont 12 lits en Unité protégée.
Conditions de travail avantageuses, fort esprit d'entraide, équipe stable.
Missions principales :
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux et des équipements.
- Assurer réparations courantes, travaux de peinture, remise en état des chambres
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts
- Contribuer à la sécurité des personnes accueillies
- Assurer le suivi des contrats de maintenance avec les entreprises extérieures
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — Habilitation électrique souhaitée
Compétences :
- Electricité (exigé)
- Entretien des espaces verts (souhaité)
- Plomberie (souhaité)
- Réglementation sécurité incendie (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (exigé)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2250.0 Euros à 2740.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
DUC DE LORGE
EHPAD de 80 chambres individuelles sur 3 étages.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement