Un/Une Agent de Service Intérieur (H/F)

Pour l'Institut Médico-Educatif Don Bosco qui accompagne 69 enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 25 ans, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle pouvant être accompagnée de troubles psychiques, nous recherchons :

Un/Une Agent de Service Intérieur H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein de l'établissement et en lien avec l'équipe, vos missions seront :
- D'assurer l'entretien des locaux et des lieux d'accueil de jour dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
- D'assurer le service de restauration collective
- De garantir les conditions d'accueil de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité et ses spécificités.
Vos atouts pour réussir :
- Bonnes capacités relationnelles avec les enfants, et rigueur dans le positionnement professionnel et dans le respect des règles d'hygiène
- Capacité de travail en équipe
- Connaissance des normes en vigueur dans le domaine de l'entretien des locaux.
- Respect de la personne accueillie et sensibilité aux problématiques des enfants/adolescents.
- Vous disposez de la formation HACCP.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps partiel : 17,50 h
- Les horaires 7h-14h du lundi au vendredi, peuvent être modifiés en cas de nécessité de service.
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 26K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1323
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.