Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · OREE D ANJOU (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 49 - OREE D ANJOU 49530
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- La rémunération sera basée sur le nombre de logements + une indemnité kilométrique et deux demi-journées de formation.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
La commune Orée-d'Anjou recherche 2 agents recenseurs et 1 agent recenseur suppléant (H/F).
Lieu : Communes déléguées d'Orée-d'Anjou
Date de la mission : du 04 janvier au 21 février 2027
Entretien prévu : semaine 49-50
Date limite de candidature : 27/11/2026
Statut : Vacataire
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les documents du recensement aux adresses prévues et inciter les habitants à répondre par internet
- Rendre compte de l'avancement de son travail au coordinateur communal de manière régulière et lors des réunions hebdomadaires.
Profil recherché :
- Disponibilité quotidienne y compris le samedi et le soir
- Capacité à assimiler les notions vues en formation
- Capacité relationnelle
- Moralité, neutralité absolue et discrétion
- Ordre et méthode, ténacité
La rémunération sera basée sur le nombre de logements + une indemnité kilométrique et deux demi-journées de formation.
Disposer du permis B et d'un véhicule
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
- Identifier les cibles d'une enquête (exigé)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
La rémunération sera basée sur le nombre de logements + une indemnité kilométrique et deux demi-journées de formation.
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement