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Agent recenseur (H/F)

COMMUNE DE NOYANT-VILLAGES · NOYANT VILLAGES (Maine-et-Loire)

Recruteur :
COMMUNE DE NOYANT-VILLAGES
Lieu de travail :
49 - NOYANT VILLAGES 49490
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail le samedi...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - vacataire : Indemnité par feuille de logement : 6 €
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du recensement général de la population organisé sous le contrôle de l'INSEE, la commune de Noyant-Villages recrute 14 agents recenseurs en qualité de vacataires.
Période de la mission :
- Suivi obligatoire d'une formation préalable dispensée avant le début des enquêtes.
- Réalisation d'une tournée de reconnaissance du secteur avant le démarrage de la collecte.
- La collecte se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027. Un engagement sur la durée totale des opérations est exigé.

Date limite de candidature : 20/11/2026
Date prévue du recrutement : 04/01/2027
Type de recrutement : Vacataire
Salaire indicatif :
- Indemnité forfaitaire de formation par demi-journée : 70 €
- Indemnité forfaitaire pour la tournée de reconnaissance : 70 €
- Forfait déplacement : 80 €
- Indemnité par feuille de logement : 6 €
Lieu d'exercice : Multi-sites

MISSIONS
- Participer aux sessions de formation obligatoires et effectuer la tournée de reconnaissance de votre secteur ;
- Déposer les documents de recensement auprès des habitants et les inviter à répondre par internet ;
- Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis ;
- Aider, si nécessaire, les personnes rencontrant des difficultés à remplir les questionnaires ;
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre collecte et restituer l'ensemble des documents en fin de mission
PROFIL
- Rigueur, sérieux et sens de l'organisation ;
- Excellente capacité relationnelle et d'écoute, aisance dans les contacts avec la population ;
- Savoir se repérer et lire un plan ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Moyen de locomotion et téléphone portable indispensables ;
- Disponibilité quotidienne, y compris en soirée et le samedi (large amplitude horaire) ;
- Parfaite moralité, neutralité et discrétion : respect strict du secret statistique et des données collectées. L'agent ne devra en aucun cas faire état de ses opinions politiques, religieuses ou syndicales.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail le samedi
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - vacataire : Indemnité par feuille de logement : 6 €

vacataire : Indemnité par feuille de logement : 6 €

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

COMMUNE DE NOYANT-VILLAGES

Commune nouvelle de 6 000 habitants, créée au 1er janvier 2017, membre de la communauté de communes du Baugeois-Vallée, située au Nord-Est du Maine et Loire.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (noyant-villages.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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