Agents Recenseurs (H/F)
MAIRIE · TERRANJOU (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 49 - TERRANJOU 49380
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération à l'acte, indemnité kilométrqiue
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 8
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, en janvier et février 2027, la commune de Terranjou recrute 8 agent(e)s recenseurs pour assurer cette mission sur les 3 communes déléguées de son territoire : Martigné-Briand, Chavagnes, Notre Dame d'Allençon.
Missions
Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de
- Suivre obligatoirement les 2 demi-journées de formation préalable.
- Effectuer la tournée de reconnaissance (repérage des adresses du secteur attribué).
- Déposer et récupérer les questionnaires papier en incitant les habitants à répondre par Internet.
- Tenir à jour le carnet de tournée et faire un point régulier sur l'avancement de la collecte avec le coordonnateur.
- Relancer les foyers n'ayant pas répondu dans les délais.
- Vérifier, classer et restituer l'ensemble des documents en fin de collecte.
Profils recherchés
- Grande disponibilité (horaires adaptés : soirées et samedis inclus pour joindre les habitants).
- Aisance relationnelle, sens du contact, diplomatie et pédagogie.
- Rigueur, organisation, méthode et autonomie.
- Discrétion absolue et respect strict du secret statistique.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique / Internet.
- Prérequis : Permis B et véhicule personnel / Téléphone portable
Conditions d'exercice :
- Période de la mission : du 04 janvier 2027 au 20 février 2027
- Rémunération : Rémunération à l'acte, formations et tournée de reconnaissance rémunérées, indemnité kilométrique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Principes de la protection de la vie privée (souhaité)
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
- Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération à l'acte, indemnité kilométrqiue
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement