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Agent polyvalent petite enfance - Cuisine, entretien, aide repas (H/F)

CÂLINS DOUDOU PONDI · PONTIVY (Morbihan)

Recruteur :
CÂLINS DOUDOU PONDI
Lieu de travail :
56 - PONTIVY 56300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros - Prime d'ancienneté, horaires flexibles
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La micro-crèche Câlins Doudou Pondi recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure. Le poste est principalement axé sur la préparation et l'organisation des repas, l'entretien des locaux et du matériel, ainsi que l'aide au service des repas. Il comprend également quelques missions auprès des enfants sur 1 partie de la journée, selon l'organisation de la crèche.
En tant qu'agent polyvalent ou agente polyvalente petite enfance, vous contribuez à la préparation des repas, à l'entretien des espaces et à l'accompagnement des enfants pendant les repas. Ce poste en CDI associe des tâches pratiques et un soutien quotidien à l'équipe. Votre contribution: en préparant et en organisant les repas, vous aidez les enfants à bénéficier d'un moment de repas bien encadré et facilitez le travail des collègues.
Responsabilités
- Préparez les repas et apportez une aide attentive aux enfants pendant leur prise.
- Entretenez les espaces et le matériel afin de maintenir un environnement propre et ordonné.
- Organisez les tâches quotidiennes et assurez le suivi administratif lié aux activités du poste
Missions principales
- Préparer ou finaliser les repas et collations selon l'organisation de la structure, les consignes et les menus établis.
- Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire, de traçabilité, de conservation et de remise en température applicables.
- Organiser et entretenir l'espace cuisine, le matériel et les surfaces de travail.
- Participer à la distribution des repas et à leur rangement, en tenant compte des consignes propres à chaque enfant.
Entretien et hygiène des locaux
- Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements selon les protocoles de la structure.
- Nettoyer et désinfecter le matériel dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le rangement des espaces et contribuer à maintenir un environnement propre, ordonné et accueillant.
Aide aux repas et missions auprès des enfants
- Apporter 1 aide à l'installation et au déroulement des repas.
- Participer à l'accompagnement des enfants sur certains temps de la journée, notamment lors des repas, selon les besoins et l'organisation de l'équipe.
- Adopter une posture bienveillante et respectueuse du rythme, des besoins et de la sécurité affective des enfants.
- Transmettre à la directrice ou à l'équipe les informations utiles observées lors des temps auprès des enfants.
Profil recherché
Une qualification de niveau CAP minimum est demandée afin de faciliter la polyvalence et l'organisation du service au sein de la micro-crèche. Les candidatures titulaires de l'un des diplômes suivants seront privilégiées :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ;
- Bac professionnel Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT) ;
- Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
Une expérience en petite enfance, en restauration collective ou dans l'entretien des locaux serait appréciée, sans être indispensable.
Compétences et qualités attendues
- Rigueur et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Organisation, autonomie et capacité à prioriser les tâches.
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et respect des consignes.
- Bienveillance, patience et attention aux besoins des jeunes enfants.
- Esprit d'équipe et communication adaptée avec les professionnelles et la directrice.
Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et contribuer avec soin aux tâches de cuisine, d'entretien et d'aide aux repas. Une expérience administrative et une capacité à assurer un suivi rigoureux vous aideront à coordonner les tâches et à soutenir efficacement l'équipe. Vous appréciez le travail polyvalent et adoptez 1 approche attentive ds vos échanges avec les enfants et les collègues

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — CAP AEPE ou BAC PRO SAPAT ou ASSP

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables
  • Horaires annuels
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros - Prime d'ancienneté, horaires flexibles

Prime d'ancienneté, horaires flexibles

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CÂLINS DOUDOU PONDI

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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