Agent.e d'accueil CAP petite enfance (H/F)
MAIRIE · QUIBERON (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 56 - QUIBERON 56170
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance + mutuelle + prime de mobilité douce.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Participer à l'organisation des locaux ;
- Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en accord avec le personnel d'encadrement :
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant ;
- Veiller au bon développement de l'enfant, repérer et signaler les troubles.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en faveur de l'autonomie ;
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Mettre en œuvre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces et matériels de soins ;
- Nettoyer les matériels éducatifs et petits mobiliers ;
- Participer à l'hygiène du linge et contrôler l'état et les stocks ;
- Vérifier les stocks de produits d'hygiène ;
- Participer au rangement des produits livrés.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Position pénible
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance + mutuelle + prime de mobilité douce.
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement