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Agent.e d'accueil CAP petite enfance (H/F)

MAIRIE · QUIBERON (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
56 - QUIBERON 56170
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance + mutuelle + prime de mobilité douce.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
- Participer à l'organisation des locaux ;
- Écouter, recueillir et transmettre des informations orales et écrites.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en accord avec le personnel d'encadrement :
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant ;
- Veiller au bon développement de l'enfant, repérer et signaler les troubles.

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en faveur de l'autonomie ;
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Mettre en œuvre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces et matériels de soins ;
- Nettoyer les matériels éducatifs et petits mobiliers ;
- Participer à l'hygiène du linge et contrôler l'état et les stocks ;
- Vérifier les stocks de produits d'hygiène ;
- Participer au rangement des produits livrés.

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

  • Position pénible

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS + participation à la prévoyance + mutuelle + prime de mobilité douce.

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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