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Agent petite enfance (H/F)

MAIRIE · La Salvetat-Saint-Gilles (Haute-Garonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
31 - La Salvetat-Saint-Gilles 31880
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) agent petite enfance.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent petite enfance accueille les enfants et répond de manière individualisée et adaptée à leur âge, leurs besoins sur le plan physiologique, psychologique et affectif.
Cet agent crée et met en œuvre les conditions nécessaires à leur épanouissement et répond aux attentes des familles. Il travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Missions ou activités
o Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
o Etre à l'écoute des parents et leur transmettre les informations relatives à leur enfant
o Identifier et répondre aux besoins de l'enfant (alimentation, repas, sommeil.)
o Dispenser les soins d'hygiène et les changes à l'enfant
o Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et son bien-être
o Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
o Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
o Encadrer, animer et surveiller un groupe d'enfants lors des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatif
o Gérer les conflits entre les enfants
o Participer à la vie du projet d'établissement
o Garantir l'hygiène et la sécurité de la biberonnerie

Profil recherché o CAP Petite enfance exigé
o Expérience en crèche
o Qualités relationnelles et discrétion
o Esprit d'initiative
o Sens du travail en équipe
o Dynamisme et organisation
o Respect du secret professionnel
o Horaires selon planning 7h30-18h30

Temps complet dans le cadre d'un remplacement
Disponible dès à présent

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — CAP AEPE

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire FPT

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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