Agent polyvalent évènementiel et logistique (H/F)
MAIRIE DE SASSENAGE · SASSENAGE (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE DE SASSENAGE
- Lieu de travail :
- 38 - SASSENAGE 38360
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Grille Indiciaire Fonction Publique + IFSE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'Agent polyvalent évènementiel et logistique effectue les tâches nécessaires au nettoyage et à
l'entretien des bâtiments et au renfort du service événementiels logistique.
Cadre d'emploi : adjoint technique de catégorie C, fonctionnaire ou à défaut contractuel
Contexte et positionnement du poste
Le rôle de l'agent polyvalent événementiel et logistique implique l'entretien des bâtiments et des locaux, la gestion des déchets et des abords, le suivi des produits et consommables, ainsi que la maintenance courante des équipements. Il participe également à la manutention et à l'installation du matériel lors des manifestations communales, tout en assurant le suivi technique des équipements sportifs et des serrures Salto.
L'agent polyvalent événementiel et logistique contribue ainsi au bon fonctionnement des équipements municipaux et au bon déroulement des manifestations organisées par la collectivité. Son positionnement au sein de la mairie de Sassenage permet d'assurer un soutien technique et logistique essentiel aux différents services et de répondre aux besoins quotidiens de la commune.
Missions principales et activités
- Entretien et nettoyage des locaux et des surfaces
- Gestion des déchets et propreté des abords
- Suivi des stocks de produits et consommables
- Entretien et rangement du matériel de nettoyage
- Suivi technique des équipements Salto
- Réalisation de petits travaux de maintenance courante
- Détection et signalement des anomalies et dysfonctionnements
- Manutention, installation et rangement du matériel événementiel
- Participation aux astreintes de déneigement et interventions ponctuelles
Compétences
Savoirs
Techniques de nettoyage et d'entretien.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Utilisation des produits et matériels d'entretien.
Techniques de manutention et d'installation événementielle
Permis B
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d'équipe.
Réactivité et autonomie.
Sens du service public.
Savoir-faire
Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des locaux.
Assurer la manutention, l'installation et le rangement du matériel.
Effectuer des interventions de maintenance courante et signaler les anomalies.
Nos avantages
Primes
25 CA + 6 RTT en 36h ou 12 RTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Date limite de dépôt de candidatures au 10/12/2026
Date de jury le 29/12/2026
***mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature ***
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (exigé) — maintenance bâtiments collectivités
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP serrurerie ou menuiserie
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Selon Grille Indiciaire Fonction Publique + IFSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE DE SASSENAGE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement