Agent expérimenté des espaces verts (H/F)
RODILHAN (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - RODILHAN 30230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Réalise les activités techniques, administratives, financières et humaines du service des espaces verts composé de deux à trois agents. Met en place et organise une gestion paysagère différenciée de qualité respectant la saisonnalité et les règles de l'art du patrimoine paysagé de la commune.
MISSIONS GENERALES ET TÂCHES DU POSTE :
Rattaché aux Services Techniques de la collectivité, l'agent réalise majoritairement des travaux d'extérieur et en toutes saisons
* Organise et réalise les travaux d'entretien et de création avec l'équipe en respectant la saisonnalité et en vérifie la bonne exécution,
* Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail (tonte, taille, nettoyage de massifs, arrosage, plantation,.),
* Planifie les activités de son secteur en relation avec sa hiérarchie,
* Assure le lien entre le plan de charge courant et les demandes ponctuelles des autres services et des Usagers,
* Contribue à l'optimisation des pratiques et participe à la vie du service en collaboration avec le responsable du Service Technique,
* Réalise le suivi des travaux d'entretien et de création confiés aux prestataires (planification, suivi et contrôle),
* Contrôle les travaux d'entretien réalisés sur les stades par le prestataire (planning des interventions, programmation d'arrosage, respect du cahier des charges,.),
* Réalise le traçage et le nettoyage des stades suivant le planning des rencontres confié par le club de
Football,
* Chargé de la gestion et de l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité, propose des solutions et alternatives d'aménagement et d'entretien en lien avec les agents de son équipe et les partenaires de la collectivité,
* Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques paysagères et environnementales (analyse des besoins, diagnostic, réalisation des projets),
* Propose des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus tout en veillant à la prévention des risques pour le public,
* Chargé de la protection du patrimoine végétal, applique les moyens de protection des espaces verts,
* Contrôle et assure la gestion administrative du service, des commandes, des fournitures et du matériel,
* Mets en œuvre un plan de désherbage global des sites à l'aide de techniques alternatives dans le respect du « 0 phyto »,
* Applique les règles d'hygiène et sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et de la signalisation,
* Gère les déchets produits sur les sites et les valorise dans les filières appropriées.
MISSIONS SECONDAIRES/ACCESSOIRES AU POSTE :
* Participe à la réalisation des festivités et des manifestations
* Manutention de matériel
* Nettoyage de voirie
* Participe à la réalisation de petits travaux divers, dans les bâtiments ou sur la voirie
* Procéder au ramassage de feuilles mortes
* Enlèvement de déchets, de dépôts sauvages, d'encombrants, de sacs, etc.
* Achats
FOURNIR LORS DE VOTRE CANDIDATURE LE CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — ESPACES VERTS
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (exigé)
- Bac pro aménagements paysagers (exigé)
- BPA option ouvrier spécialisé en paysage (exigé)
- BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien (exigé)
- BP option aménagements paysagers (exigé)
- Gestion des déchets verts (exigé)
- Gestion durable des ressources en eau (exigé)
- Lecture de plans et de schémas (exigé)
- Outillage mécanique (exigé)
- Pratiques de jardinage écologique (exigé)
- Réglementation phytosanitaire (exigé)
- Techniques de débroussaillage (exigé)
- Techniques de taille de végétaux (exigé)
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (exigé)
- Utilisation de produits phytosanitaires (exigé)
- Utilisation d'outils de taille (exigé)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (exigé)
- Tailler les arbres (exigé)
- Aménager, entretenir un espace vert (exigé)
- Analyser l'état de santé des arbres et des plantes (exigé)
- Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation (exigé)
- Appliquer les normes environnementales en vigueur (exigé)
- Choisir des fleurs adaptées à la situation (exigé)
- Effectuer l'entretien de végétaux (exigé)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exigé)
- Elaguer les branches d'un arbre (exigé)
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) (exigé)
- Gérer les déchets végétaux de manière écologique (exigé)
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation (exigé)
- Planter un arbre, une plante, un végétal (exigé)
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche (exigé)
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (exigé)
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage (exigé)
- Réparer des dégâts d'origine naturelle (exigé)
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts (exigé)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines (exigé)
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée (exigé)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement