Moniteur Espace Vert (H/F)
FEDERATION APAJH · ALFORTVILLE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- FEDERATION APAJH
- Lieu de travail :
- 94 - ALFORTVILLE 94140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon la convention collective 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technicien / Technicienne espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Alter Ego, accompagne des personnes en situation d'handicap dans leur parcours professionnel en offrant un cadre de travail adapté et un suivi personnalisé.
Notre mission : favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chaque travailleur handicapé en lui offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif.
La Fédération APAJH recrute un Moniteur espace vert H/F pour l'ESAT ALTER EGO, à Alfortville en CDI à temps plein.
Ce poste est positionné sous l'autorité d'un moniteur principal, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Principales missions :
- Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Formation aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs..)
- Sensibilisation à la sécurité (port des EPI)
- Gestion de la production : Réalisation des devis,
- Gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations et contrôler la conformité des prestations réalisées et transmettre au service administratif
- Suivi et entretien du matériel : Contrôle de l'entretien des machines est en parfait état de marche
- Encadrement et formation : Accompagnement au quotidien des ouvriers dans leurs tâches professionnelles, en veillant à leur évolution et en favorisant leur autonomie.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène
- Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels
- Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation
- Participer à la réponse aux appels d'offres
- Prévenir systématiquement la direction de toute absence de personnel, accident de travail, incident.
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dans le domaine horticole, complété par un CQFMA (certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier) ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Informations Complémentaires:
- CCN66
- Action Logement / CSE
- Reprise d'ancienneté
- Politique de formation
- Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50%
- Congé Annuel Supplémentaire : 9 jours
- Navigo : Remboursement par l'employeur à 50%
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (exigé)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (exigé)
- Tailler les arbres (exigé)
- Aménager, entretenir un espace vert (exigé)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Utiliser les outils numériques (exigé)
- #TDFE2026 (souhaité)
- Rédaction et outils informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EB - Véhicule léger + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - selon la convention collective 66
selon la convention collective 66
- Véhicule
- CSE
- Véhicule
- CSE
L’entreprise
FEDERATION APAJH
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Code NAF : 87.30B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement