AGENT(E) RECENSEUR (H/F)
MAIRIE · LE POUZIN (Ardèche)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 07 - LE POUZIN 07250
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Base SMIC FIXE + PART VARIABLE SELON QUESTIONNAIRES COLLECTES
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 6
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Commune de LE POUZIN, recherche 6 agents recenseurs pour la prochaine campagne de Recensement de la Population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.
Période de travail : De début janvier à fin février 2027
Description des tâches :
- Effectuer 2 demi-journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE début janvier,
- Effectuer 1 journée de reconnaissance sur le secteur confié,
- Participer aux opérations de recensement de la Population sur le secteur confié.
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Procéder avec l'aide du coordonnateur, aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et des situations particulières rencontrées.
- Restituer l'ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal.
- Respecter les délais et les règles de confidentialité.
Profils recherchés
- Être organisé(e), rigoureux (se), autonome.
- Avoir le sens du contact, de l'écoute.
- Moralité, neutralité, discrétion
- Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
- Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants (soirs, week-end..).
- Moyen de locomotion obligatoire.
Très bonne connaissance de la commune.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Base SMIC FIXE + PART VARIABLE SELON QUESTIONNAIRES COLLECTES
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement