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Agents recenseurs (H/F)

MAIRIE · VERNOUX EN VIVARAIS (Ardèche)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
07 - VERNOUX EN VIVARAIS 07240
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de la prochaine campagne de recensement de la population, la commune de Vernoux-en-Vivarais recherche 5 agents recenseurs motivés, sérieux et disponibles pour participer à cette mission d'intérêt général.

Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit attribuer un secteur de collecte.
Missions principales
- Effectuer les 2 séances de formation obligatoires début janvier 2027 (2 demi-journées)
- Effectuer les tournées de reconnaissance des secteurs attribués.
- Distribuer les questionnaires de recensement aux habitants.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de réponse, notamment par internet.
- Assurer le suivi des questionnaires et relancer les personnes n'ayant pas répondu.
- Respecter les délais et les règles de confidentialité.
- Rendre compte de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.

Profils recherchés
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et de la discrétion.
- Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et persévérant(e).
- Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
- Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
- Moyen de locomotion obligatoire.
Une bonne connaissance de la commune constitue un atout.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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