Agents recenseurs (H/F)
MAIRIE · VERNOUX EN VIVARAIS (Ardèche)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 07 - VERNOUX EN VIVARAIS 07240
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la prochaine campagne de recensement de la population, la commune de Vernoux-en-Vivarais recherche 5 agents recenseurs motivés, sérieux et disponibles pour participer à cette mission d'intérêt général.
Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit attribuer un secteur de collecte.
Missions principales
- Effectuer les 2 séances de formation obligatoires début janvier 2027 (2 demi-journées)
- Effectuer les tournées de reconnaissance des secteurs attribués.
- Distribuer les questionnaires de recensement aux habitants.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de réponse, notamment par internet.
- Assurer le suivi des questionnaires et relancer les personnes n'ayant pas répondu.
- Respecter les délais et les règles de confidentialité.
- Rendre compte de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Profils recherchés
- Avoir le sens du contact, de l'écoute et de la discrétion.
- Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et persévérant(e).
- Maîtriser les outils numériques et savoir utiliser internet.
- Être capable de travailler en horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
- Moyen de locomotion obligatoire.
Une bonne connaissance de la commune constitue un atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement