Agent(e) de Réservations (H/F)
BANDOL (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - BANDOL 83150
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Le salaire et les avantages complémentaires seront communiqués lors de l'entretien d'embauche.
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de réception hôtelière
- Code ROME :
- G1706 – Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
CDD 01/12/2026- 30/08/2027
Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage.
Au sein de l'équipe réservation, vous serez un(e) véritable ambassadeur/trice de Zannier Bendor, vous serez chargé(e) de conseiller, d'informer et de transformer chaque demande en une expérience personnalisée, contribuant ainsi à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Descriptif du poste:
Offrir un accueil téléphonique personnalisé et chaleureux selon les standards 5*.
Réceptionner et traiter les demandes de réservation (téléphone, e-mail, site web, plateformes OTA).
Enregistrer, confirmer et modifier les réservations dans le logiciel de gestion hôtelière (Infor).
Fournir des informations précises aux clients (tarifs, conditions, services, promotions).
Développer votre discours commercial avec une clientèle locale et internationale ainsi qu'avec nos partenaires.
Assurer le suivi des dossiers clients individuel et groupe (demandes spécifiques, paiements, annulations).
Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation des besoins des clients.
Optimiser le taux d'occupation, la gestion des disponibilités et proposer des ventes additionnelles.
Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client optimal.
Participer à l'optimisation des processus de réservation.
L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter.
Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service.
Avantages
En plus de vivre l'expérience unique de travailler sur une île privée de telle ampleur les avantages sont nombreux :
Salaire attractif
Indemnités repas
Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun
Traversée en bateau offerte (7 minutes de traversée)
Accès gratuit à l'Ile de Bendor et 15% de réduction dans les bars, restaurants et spa
Accès gratuit à l'Ile des Embiez et 15% de réduction dans les bars, restaurants et spa
Opportunités d'évolution et de carrière au sein du groupe Zannier Hotels
Profil
Profil :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, une autre langue étrangère est appréciée.
Bonne culture hôtelière et commerciale.
Sens aigu du service client et de la satisfaction client.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation.
Connaissance des canaux de distribution.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- BENDOR (souhaité)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Le salaire et les avantages complémentaires seront communiqués lors de l'entretien d'embauche.
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement