Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
MAIRIE DE SOUBISE · SOUBISE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- MAIRIE DE SOUBISE
- Lieu de travail :
- 17 - SOUBISE 17780
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille adjoint technique + SFT + participation employeur prévoyance
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Métier :
- Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Code ROME :
- K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de SOUBISE recherche 1 ASVP H/F pour assurer la surveillance de la voie publique, la tranquillité et la sécurité publique, le suivi des ERP, contrôle d'urbanisme, par voie contractuelle en CDD 6 mois à temps plein.
Vous pouvez consulter la fiche de poste détaillée sur Emploi Territorial https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261105001506-agent-surveillance-voie-publique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ASVP - 50 %
- Surveillance et prévention
- Stationnement et circulation
- Propreté et salubrité de l'espace public
- Domaine public et manifestations
APPUI AU DGS ET AUX SERVICES TECHNIQUES - 50 %
- ERP - Établissements recevant du public
- Bâtiments communaux
- Urbanisme - Contrôle de terrain
- Salubrité urbaine
- Réglementation municipale et actes administratifs
MISSIONS TRANSVERSALES
- Recueillir, vérifier et transmettre les informations de terrain ;
- Rendre compte au DGS et aux élus ;
- Tenir à jour les tableaux et dossiers de suivi ;
- Rédiger rapports, comptes rendus et courriers ;
- Assurer la traçabilité des interventions ;
- Participer au Plan Communal de Sauvegarde ;
- Participer ponctuellement au recensement de la population ;
- Assurer, si nécessaire, le portage et la distribution de documents administratifs.
Profils recherchés
- Assermentation et habilitation ASVP.
- Assermentation en urbanisme.
- Connaissance et respect des droits et obligations des fonctionnaires
- Respect des principes de discrétion et de confidentialité.
Particularités :
Adaptation des heures de service en fonction des contraintes organisationnelles et techniques.
Polyvalence.
Port obligatoire de la tenue d'ASVP en respect de la règlementation en vigueur
Indique obligatoirement les lieux d'intervention
Travail seul en relation directe avec le service de l'administration
Applique les obligations relatives aux:
- Code Civil,
- Code de l'urbanisme,
- Code rural
- Code de la route
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Compétences :
- Code de la route (souhaité)
- Règles de circulation et de stationnement en agglomération (souhaité)
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques (souhaité)
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques (souhaité)
- Relever une infraction (souhaité)
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés (souhaité)
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement (souhaité)
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées (souhaité)
- Aider et dialoguer avec les usagers (souhaité)
- Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles (souhaité)
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement (souhaité)
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En extérieur
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Grille adjoint technique + SFT + participation employeur prévoyance
L’entreprise
MAIRIE DE SOUBISE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement