Agent recenseur (H/F)
MAIRIE DE SOUBISE · SOUBISE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- MAIRIE DE SOUBISE
- Lieu de travail :
- 17 - SOUBISE 17780
- Type de contrat :
- CDD - 31 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire 1er échelon agent administratif
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de SOUBISE recrute 4 agents recenseurs H/F pour une mission de 31 jours, 20h00 par semaine.
Placé sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur collecte les données du recensement de la
population sur un secteur attribué.
Missions :
- Suivre la formation obligatoire (INSEE / commune).
- Réaliser une tournée de reconnaissance du secteur.
- Distribuer les notices de réponse en ligne ou les questionnaires papier.
- Accompagner les habitants dans leur démarche et relancer si besoin.
- Suivre l'avancement de la collecte et restituer les dossiers au coordonnateur.
Profil recherché
Qualités : Rigueur, autonomie, discrétion absolue (secret statistique) et très bon relationnel.
Compétences : Aisance avec l'outil informatique et les démarches en ligne.
Disponibilité : Forte flexibilité horaire (soirs et samedis).
2 demi journée de formation les 7 et 15 janvier 2027, deux journée de prise de connaissance du territoire a déterminer.
Obligation permis B
Disposer d'un smartphone pour la communication des retours dématérialisés.
Candidatures à transmettre avant le 5/12/2026
Pour en savoir plus : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261006001625-agent-recenseur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Rémunération statutaire 1er échelon agent administratif
L’entreprise
MAIRIE DE SOUBISE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement