Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surv (H/F)
MAIRIE · SAINT-DIE-DES-VOSGES (Vosges)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 88 - SAINT-DIE-DES-VOSGES 88100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grade de catégorie C adjoint technique principal 2
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Code ROME :
- K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Saint-Dié-des-Vosges est une ville moyenne de 20 000 habitants, offrant un cadre de vie attractif, proche de la nature et porte des Hautes Vosges. Elle dispose de tous les équipements structurants culturels, sportifs et socio éducatifs permettant d'en faire une ville où il fait bon vivre. Saint-Dié-des-Vosges est la ville centre d'une agglomération de 74.000 habitants.
La Ville de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité du chef de la Police Municipale, un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans le cadre du renforcement de son équipe.
Missions :
- Surveiller la voie publique
- Constater et verbaliser des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement (interdit, gênant, abusif)
- Veiller au respect des règlements de salubrité publique, notamment en matière de propreté des espaces publiques
- Être en contact de proximité avec la population (prévention, médiation)
- Rédiger des procès-verbaux et rapports
Missions complémentaires possibles :
- Rechercher et constater les infractions liées aux nuisances sonores (bruits de voisinage)
- Participer au relevé d'infractions aux règles d'urbanisme
Profil recherché :
- Titulaire (catégorie C) ou contractuel
- Connaître les prérogatives des ASVP et du cadre légal (code de la route, code de la santé publique.)
- Avoir une bonne condition physique (patrouilles pédestres régulières)
- Avoir le sens du service public, être rigoureux, ponctuel et discret
- Avoir des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
- Maîtriser les outils bureautiques et de rédaction
- Permis B obligatoire
- Expérience dans le domaine serait un plus
Particularité du poste :
- Travail en extérieur, en tenue réglementaire
- Horaires variables selon les nécessités de service (événements, marchés, festivités.)
- Poste non armé
- Formation assurée en interne si nécessaire
Informations complémentaires :
Date de la prise de poste : 1er décembre 2026
Commission de recrutement : 10 novembre 2026
Poste à temps complet
Agent titulaire de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation
Avantages :
- Prévoyance groupe avec participation de l'employeur
- Mutuelle groupe à compter du 1er janvier 2027 : si adhésion participation de l'employeur
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% pour un montant plafonné par mois de 104,04 euros
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Sensibiliser les usagers de la route aux règles de sécurité routière (souhaité)
- Relever une infraction (souhaité)
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques (souhaité)
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire et avantages
Grade de catégorie C adjoint technique principal 2
L’entreprise
MAIRIE
Mairie de Saint-Dié-des-Vosges
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement