Agent de sécurité - gardiennage (H/F)
LABEL SECURITE · Épinal (Vosges)
- Recruteur :
- LABEL SECURITE
- Lieu de travail :
- 88 - Épinal 88000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1976.0 Euros - Coef 150 +PRIMES + PANIER + Heures Sup
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous interviendrez pour une mission de gardiennage de parking sur le secteur d'Epinal
Postes en 12h ou en 3*8. Travail en week-end.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Sécurité défense (exigé) — carte professionnelle
Compétences :
- Utilisation d'équipements de surveillance (souhaité)
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Carte Professionnelle (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire et avantages
Mensuel de 1976.0 Euros - Coef 150 +PRIMES + PANIER + Heures Sup
Coef 150 +PRIMES + PANIER + Heures Sup
L’entreprise
LABEL SECURITE
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement