ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAUX (H/F)
GROUPE LEPINE · GENAY (Rhône)
- Recruteur :
- GROUPE LEPINE
- Lieu de travail :
- 69 - GENAY 69730
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime 13ème mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux
- Code ROME :
- M1801 – Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux H/F.
Votre quotidien :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vos missions principales seront :
Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures IT :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes (serveurs, virtualisation, Active Directory, stockage, sauvegardes, supervision.).
- Gérer les équipements réseau (switchs, firewalls, routeurs, VPN, Wi-Fi) et garantir leur disponibilité.
- Veiller à l'application des règles de sécurité, aux mises à jour régulières, et à la conformité des configurations (patchs, antivirus, durcissement).
Exploiter, superviser et documenter le SI :
- Assurer la surveillance proactive des infrastructures via des outils de supervision.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents ou anomalies niveau 2/3, en lien avec l'équipe support.
- Documenter les architectures, procédures et configurations pour garantir la continuité de service.
Piloter des projets techniques d'infrastructure :
- Participer à la définition des architectures techniques avec la DSI.
- Mettre en œuvre des projets d'évolution ou de déploiement (migration, virtualisation, téléphonie, cloud, réseau.).
- Suivre les interventions des prestataires et en assurer la conformité.
Être le référent technique sur un ou plusieurs domaines clés
- Développer une expertise sur des briques stratégiques (messagerie, sauvegarde, sécurité, téléphonie, etc.).
- Apporter un support technique avancé à l'équipe IT et aux utilisateurs.
- Réaliser une veille technologique sur ses domaines d'expertise.
Collaborer avec l'équipe IT et accompagner les utilisateurs
- Travailler en étroite collaboration avec le pôle support, études et développement.
- Participer à la montée en compétence des techniciens support sur les sujets récurrents.
- Fournir une assistance ponctuelle aux utilisateurs VIP ou en cas d'incident critique.
Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 :
- Prendre en charge les demandes et incidents utilisateurs, de la qualification jusqu'à la résolution, en assurant un support de niveau 1 et 2.
- Intervenir sur les postes de travail, périphériques, logiciels bureautiques, accès réseau, authentification, imprimantes, etc.
- Suivre les tickets dans l'outil de gestion et respecter les délais de traitement.
- Documenter les résolutions apportées pour favoriser la capitalisation et la réutilisation par les futurs techniciens.
Ce que l'on attend de vous :
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac+3, justifiant de 3 à 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'organisation et de fiabilité dans vos missions. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Un bon niveau d'anglais professionnel, est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Administrer un système d'informations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Prime 13ème mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
GROUPE LEPINE
Secteur d’activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Code NAF : 32.50A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement