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ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAUX (H/F)

GROUPE LEPINE · GENAY (Rhône)

Recruteur :
GROUPE LEPINE
Lieu de travail :
69 - GENAY 69730
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Prime 13ème mois
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux
Code ROME :
M1801 – Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Administrateur Systèmes et Réseaux H/F.

Votre quotidien :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vos missions principales seront :

Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures IT :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes (serveurs, virtualisation, Active Directory, stockage, sauvegardes, supervision.).
- Gérer les équipements réseau (switchs, firewalls, routeurs, VPN, Wi-Fi) et garantir leur disponibilité.
- Veiller à l'application des règles de sécurité, aux mises à jour régulières, et à la conformité des configurations (patchs, antivirus, durcissement).
Exploiter, superviser et documenter le SI :
- Assurer la surveillance proactive des infrastructures via des outils de supervision.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents ou anomalies niveau 2/3, en lien avec l'équipe support.
- Documenter les architectures, procédures et configurations pour garantir la continuité de service.
Piloter des projets techniques d'infrastructure :
- Participer à la définition des architectures techniques avec la DSI.
- Mettre en œuvre des projets d'évolution ou de déploiement (migration, virtualisation, téléphonie, cloud, réseau.).
- Suivre les interventions des prestataires et en assurer la conformité.
Être le référent technique sur un ou plusieurs domaines clés
- Développer une expertise sur des briques stratégiques (messagerie, sauvegarde, sécurité, téléphonie, etc.).
- Apporter un support technique avancé à l'équipe IT et aux utilisateurs.
- Réaliser une veille technologique sur ses domaines d'expertise.
Collaborer avec l'équipe IT et accompagner les utilisateurs
- Travailler en étroite collaboration avec le pôle support, études et développement.
- Participer à la montée en compétence des techniciens support sur les sujets récurrents.
- Fournir une assistance ponctuelle aux utilisateurs VIP ou en cas d'incident critique.
Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 :
- Prendre en charge les demandes et incidents utilisateurs, de la qualification jusqu'à la résolution, en assurant un support de niveau 1 et 2.
- Intervenir sur les postes de travail, périphériques, logiciels bureautiques, accès réseau, authentification, imprimantes, etc.
- Suivre les tickets dans l'outil de gestion et respecter les délais de traitement.
- Documenter les résolutions apportées pour favoriser la capitalisation et la réutilisation par les futurs techniciens.

Ce que l'on attend de vous :
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac+3, justifiant de 3 à 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'organisation et de fiabilité dans vos missions. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Un bon niveau d'anglais professionnel, est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Administrer un système d'informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Prime 13ème mois

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

GROUPE LEPINE

Secteur d’activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Code NAF : 32.50A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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