Agent d'accueil, de régie, et d'entretien de piscine municipale (H/F)
MAIRIE · GAILLAC (Tarn)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 81 - GAILLAC 81600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Statut de la fonction publique
- Expérience :
- 6 Mois - Comptabilité publique
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales
- Code ROME :
- M1602 – Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Gaillac recrute un agent d'accueil, de régie et d'entretien H/F rattaché à la piscine municipale.
Amplitude horaire: 8h - 20h, vous travaillerez 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche jusqu'à 13h), vous aurez 1 jour de repos fixe en semaine. Planning à voir avec l'employeur.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin, vous assurerez l'accueil du public, la gestion administrative et financière de la régie, à l'entretien des locaux et contribuerez au bon fonctionnement de l'équipement dans le respect des règles de sécurité et de service public.
Vous rejoindrez une équipe engagée au service des usagers, dans un équipement sportif convivial.
Relations:
- internes : Relations fonctionnelles avec les agents du service, avec les agents des services techniques et les élus.
- Externe : Le public essentiellement, les personnels et enfants des écoles, les prestataires sous-traitants (produits d'entretien.), les associations, les centres de loisirs.
MISSIONS :
* Accueil du public:
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers (individuels, groupes, scolaires, associations)
- Informer sur les tarifs, abonnements, horaires et activités
- Gérer les réclamations de premier niveau
- Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité
* Gestion de la régie :
- Assurer l'encaissement des entrées, abonnements et activités (espèces, CB, chèques)
- Tenir la caisse et appliquer les procédures de régie
- Établir les états de recettes
- Effectuer les clôtures et transmettre les documents au service financier
- Participer aux contrôles internes
- Effectuer les dépôts d'argent
* Gestion administrative:
Gérer les inscriptions et le suivi des abonnements
- Mettre à jour les fichiers usagers
- Participer à la diffusion d'informations (affichage, supports)
* Fonctionnement de l'équipement:
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
- Signaler toute anomalie technique ou situation à risque
- Travailler en lien avec les maîtres-nageurs, agents techniques et le service des sports
* Entretien des locaux :
Désinfecter les abords des bassins, vestiaires, douches, sanitaires, pédiluves, accueil, postes de secours et infirmerie avant et pendant l'ouverture de la piscine selon le protocole de nettoyage.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participation aux événements (Téléthon, animations.)
- Assurer l'entretien des locaux selon les nécessités du service (rotation planning, congés, remplacements, maladies.) : désinfecter les abords des bassins, vestiaires, douches, sanitaires, pédiluves, accueil, postes de secours et infirmerie avant et pendant l'ouverture de la piscine selon le protocole de nettoyage.
Conditions de travail :
Atmosphère chaude et humide, exposition au bruit
Manipulation de produits d'entretien
Horaires variables selon planning
Travail en soirées, week-ends et jours fériés
Piscine ouverte 7j/7 (remplacements possibles)
Profil recherché:
Expérience exigée en régie, caisse, comptabilité publique et gestion administrative
Connaissance du milieu sportif ou aquatique apprécié
Connaissance de la réglementation des piscines et du POSS
À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et précis
Formation SST souhaitée
Travail en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés)
Travail polyvalent et contact avec le public
Sens du service public, capacité à travailler en équipe
Capacité à faire preuve d'assertivité , aisance relationnelle et s'exprimer avec clarté
Bonne présentation
Poste à pourvoir le 01.12.2026
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Comptabilité publique (exigée) — Comptabilité publique
Formation :
- Bac ou équivalent — Comptabilité (souhaité)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier (souhaité)
- Réglementation des piscines et du POSS (exigé)
- Gérer des encaissements et une caisse (exigé)
- Statut de la Fonction Publique Territoriale (exigé)
- Règles d’utilisation des produits,& matériel (exigé)
- formation SST (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Statut de la fonction publique
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement