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INFIRMIER(ÈRE) COORDONNATEUR(TRICE) - IDEC (H/F)

FRANCE HORIZON - EHPAD LES 7 FONTAINES · GAILLAC (Tarn)

Recruteur :
FRANCE HORIZON - EHPAD LES 7 FONTAINES
Lieu de travail :
81 - GAILLAC 81600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3020.0 Euros - prime décentralisé + astreinte + ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Code ROME :
J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre prochain défi professionnel conjuguait expertise soignante, management de proximité et conduite de projets ? Rejoignez France Horizon et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans un établissement engagé dans l'économie sociale et solidaire.
L'EHPAD Les 7 Fontaines accueille 84 résidents dont 14 personnes en situation de handicap vieillissantes. Cette mixité constitue une richesse et fait de notre établissement un lieu d'accompagnement singulier, où les enjeux liés au vieillissement, au handicap, à l'autodétermination et au maintien du pouvoir d'agir des personnes accompagnées sont au cœur des pratiques professionnelles.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction, le médecin coordonnateur et une équipe pluridisciplinaire composée notamment de 5 infirmier(ère)s, de 20 aides-soignant(e)s, d'une psychomotricienne et d'une animatrice.
Au-delà de la coordination quotidienne, vous contribuerez activement à l'évolution des organisations soignantes, à la qualité des accompagnements et au développement des projets de l'établissement. Votre capacité d'initiative et votre leadership seront valorisés.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : EHPAD des 7 Fontaines à Gaillac
- Horaire : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (astreintes rémunérées)
- Rémunération : CCN 51, fourchette brute entre 3000 à 4000 euros bruts (variable selon expérience)
- Prise de poste : Novembre 2026
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, le management des équipes et le pilotage de projets :
- Assurer la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement
- Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes dans leurs missions quotidiennes
- Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles en vigueur
- Assurer le lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires extérieurs
- Participer à la gestion des ressources humaines du service soins (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences)
- Contribuer aux projets de l'établissement : sécurisation du circuit du médicament, amélioration des organisations, prévention de la perte d'autonomie et démarche qualité.

VOTRE PROFIL
Vous êtes IDE expérimenté(e) et souhaitez franchir une étape dans votre carrière ? Un accompagnement à la prise de fonction pourra être étudié selon votre profil.
- Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Une expérience en coordination ou en management est appréciée. Les candidatures d'IDE expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers une fonction de coordination seront également étudiées
- Connaissance du secteur médico-social, de la gériatrie et/ou du handicap appréciée
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des relations de qualité avec les résidents, leurs proches et les professionnels

QUALITES RECHERCHEES
- Leadership et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités
- Diplomatie, écoute et pédagogie
- Réactivité et capacité d'adaptation

Les avantages !
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3020.0 Euros - prime décentralisé + astreinte + ancienneté

prime décentralisé + astreinte + ancienneté

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

FRANCE HORIZON - EHPAD LES 7 FONTAINES

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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