Employé polyvalent en hôtellerie (H/F)
FOURMIES (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - FOURMIES 59610
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Expérience en hôtellerie appréciée
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Réceptionniste en hôtellerie
- Code ROME :
- G1703 – Réceptionniste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'employé polyvalent tournant en hôtellerie, vos missions seront les suivantes :
- Accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- Effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...).
- Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Le poste exige une très grande rigueur et beaucoup d'organisation, vous travaillez du samedi et dimanche (106h/mois)
Vous avez une grande disponibilité et souplesse pour vous adapter tant aux conditions de travail, qu'aux horaires :
* Samedi et Dimanche : de 7h à 15h ou de 15h à 23h
ainsi que le mardi et mercredi matin
Vous savez faire preuve de courtoisie et avez le sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec le public.
Une première expérience en hôtellerie et/ou dans le groupe ACCOR sera fortement appréciée.
Une période d'immersion vous sera proposée, en amont de la prise de poste.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Expérience en hôtellerie appréciée (exigée) — Expérience en hôtellerie appréciée
Formation :
- Bac ou équivalent — Hôtellerie (souhaité)
Compétences :
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
- Anglais premier niveau (exigé)
- Maitrise du pack bureautique (exigé)
- Maitrise d'internet (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement