Adjoints de direction pour EAJE (H/F)
TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H10/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire grille in
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité.
Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — ou diplôme d"éduc. Jeunes enfants
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H10/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
salaire grille in
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 5000 à 9999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement