Adjoint(e) au chef(fe) de bureau - DPAS - Rectorat de Toulouse (31) (H/F)
RECTORAT · Haute-Garonne
- Recruteur :
- RECTORAT
- Lieu de travail :
- 31 - Haute-Garonne
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales :
-Gestion de la paye des AESH de la Haute-Garonne (bac défini) et actes de gestion liés (rédaction de courriers ou courriers, communication auprès des usagers et des partenaires (accueil téléphoniques et courriels), traitement des indus, élaboration des attestations de salaire et France Travail, archivage et classement)
-Référent coordination paye : gestion des demandes coordination paye (demandes post-paye DRFIP, contrôles dans le cadre du CIC.)
-Mise en œuvre du contrôle de légalité. Signalements SIRH auprès de la DSI- exploitation des évolutions du SIRH (version CŒUR) afin d'assurer la conformité réglementaire par l'élaboration de procédure et par l'exploitation de contrôles.
-Planification et organisation du travail en fonction des contraintes calendaires et des urgences.
-Assistance aux personnels et aux équipes du service : remplacement éventuel de collègue absent, aide à l'apprentissage.
Conditions particulières d'exercice :
Présence exigée les jours de bande paye et bande d'acomptes (contraintes calendaires)
Profil recherché :
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
Connaissance, savoir :
-Connaissance du système éducatif et des principes de gestion administrative et de paye
-Connaissance réglementaire du domaine
-Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
-Connaissance de l'utilisation des bases de données RH (EPP)
-Suivi et alimentation de tableaux de bord
Savoir-faire :
-Maîtrise de l'expression écrite et orale
-Savoir rechercher, structurer et mettre en état l'information
-Savoir informer, rendre compte et alerter. Définir et mettre en œuvre des procédures et des règles
-Organiser le travail et respecter les délais. Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
-Savoir collaborer avec les interlocuteurs internes et externes au service
Savoir être :
-Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe
-Savoir gérer la confidentialité des informations
-Capacité à gérer la pression et les urgences
-Rigueur
-Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
RECTORAT
Au sein de la région Occitanie, l'académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d'éducati
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement