Responsable développement indépendant(e) (H/F)
Haute-Garonne
- Lieu de travail :
- 31 - Haute-Garonne
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons des professionnels passionnés par le bien-être, la beauté et/ ou la santé pour rejoindre notre réseau en tant qu'indépendants.
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Recherche dans un 1er temps sur la Vienne
2 Axes seront à développer :
Constitution et management collaboratif d'une équipe :
- Recrutement,
- rétention,
- développement,
- productivité,
- Formation,
- Animation d'équipe
- accompagnement de projet,
- suivi de tableaux de bord.
Vente conseil :
- formation produits,
- suivi clients,
- fidélisation
Curieux(se) d'en savoir plus ?
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
N/A
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement