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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

TREMA · DOMPIERRE-SUR-MER (Charente-Maritime)

Recruteur :
TREMA
Lieu de travail :
17 - DOMPIERRE-SUR-MER 17139
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2251.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) / l'accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne.

Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'AS/d'AES est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements.
o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.)
o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale
o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Poste de travail organisé en journées de 10h, 1 week-end sur 2 travaillé.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE AS ou DE AES

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Discrétion (exigé)
  • Disponibilité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2251.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

TREMA

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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