Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
ST ORENS DE GAMEVILLE (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE 31650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective du 15 mars 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du Foyer de Vie La Demeure
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : du lever au coucher, ainsi que dans les activités psychosociales et éducatives, avec des anomalies du rythme du travail (horaires d'internat classiques),
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation, la mise en oeuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur.
Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez au bon fonctionnement du service, aux réunions institutionnelles, aux GAPP et à la vie de la structure.
profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP
Connaissances et mise en pratique du FALC ou de la CAA apprécié,
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée (TDI, TND, T.S.A.).
Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES ou diplôme AMP
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Convention Collective du 15 mars 66
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement