Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS · ST ORENS DE GAMEVILLE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS
- Lieu de travail :
- 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE 31650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective du 15 mars 66
- Expérience :
- 1 An(s) - secteur du handicap
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation complexe de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion et le bien-être des personnes .
Vos missions:
- Vous accompagnez des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme avec profils complexes (comportements hétéro et/ou auto-agressif, difficultés de communication) dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous gérez des situations sensibles et vous analysez les comportements dans une approche contenante et bienveillante
- Vous appliquez les Recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
Profil Recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec TSA
- Connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme appréciées : PECS, TEACCH, ABA.
- Capacité à suivre des procédures et protocoles
- Patience et Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe, Capacité d'adaptation, qualités rédactionnelles
Avantages:
- Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon expériences acquises
- Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - secteur du handicap (exigée) — secteur du handicap
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES ou diplôme AMP
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Convention Collective du 15 mars 66
L’entreprise
AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement