Accompagnant/e éducatif/ve et social F/H- St Orens de Gameville
AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS · ST ORENS DE GAMEVILLE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS
- Lieu de travail :
- 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE 31650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective du 15 mars 66
- Expérience :
- 1 An(s) - secteur du handicap
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. , Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.
Missions:
- Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, ainsi que les levers, couchers, toilettes.
- Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
- Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
- Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
- Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
Profil Recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et une connaissance significative auprès d'un public TDI/TND/Polyhandicap appréciée
- Capacité suivre des procédures et protocoles
- Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe, Capacité d'adaptation
Avantages:
- Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunération selon expériences acquises
- Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - secteur du handicap (exigée) — secteur du handicap
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES ou diplôme AMP
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Convention Collective du 15 mars 66
L’entreprise
AGAPEI MAS CHAMPS PINSONS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement