Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• CAP, BEP et équivalents (exigé)

Compétences :

• BEP accompagnement, soins et services à la personne (souhaité)
• BEP carrières sanitaires et sociales (souhaité)
• CAP accompagnant éducatif petite enfance (exigé)
• Etapes du développement de l'enfant (exigé)
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) (exigé)
• Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
• Procédures d'urgence et de premiers secours (exigé)
• Soins de nursing (exigé)
• Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans (exigé)
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (exigé)
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
• Accueillir des enfants (exigé)
• Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (exigé)
• Comprendre et respecter les règles de vie collective (exigé)
• Contribuer au bien-être physique d'une personne (exigé)
• Développer l'empathie et l'écoute positive (exigé)
• Entretenir le linge (exigé)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (exigé)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exigé)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation (exigé)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exigé)
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence (exigé)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (exigé)
• Relayer de l'information (exigé)
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille (exigé)
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires variables
• Travail par roulement
• Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Mensuel de 1867.02 Euros

LES BERCEAUX DU CHATEAU DE L HERS

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés