AESH - Accompagnant des apprentis en situation de handicap (H/F)
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat intermittent
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon barème en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH
- Code ROME :
- K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
ACCOMPAGNER LES APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE :
- Aider à l'installation matérielle de l'apprenti
- Permettre et faciliter les déplacements de l'apprenti dans l'établissement ou à l'extérieur
- Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication
- Aider l'apprenti à communiquer, à respecter les règles
- Favoriser les interactions avec ses camarades
- Favoriser la prise d'expression et de parole de l'apprenti
- Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses
- Contribuer, sous la direction de l'UFA, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour
faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
- Remonter les informations à la direction de l'UFA et au référent handicap du CFA public de l'éducation nationale
ACCOMPAGNER LES APPRENTIS DANS LES ACTIVITES DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :
- Participer à la mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'apprenti et de
l'environnement
- Favoriser la communication et les interactions entre l'apprenti et l'environnement
- Favoriser la participation de l'apprenti aux activités prévues dans les lieux de vie
- Contribuer à définir le champ des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l'apprenti
ASSURER LA LIAISON ENTRE LES APPRENTIS EN SITUATON DE HANDICAP ET LEUR ENTOURAGE :
- Participer aux réunions concernant l'apprenti (en qualité de membre de l'équipe éducative), sur
invitation de l'enseignant référent de scolarisation
Participer à l'information de la famille (toujours en concertation avec l'enseignant), sur les points marquants
de la vie quotidienne de l'apprenti
Poste ouvert à la vacation, 10 à 20h par semaine.
14.56€ brut de l'heure
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Selon barème en vigueur
L’entreprise
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement