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AESH - Accompagnant des apprentis en situation de handicap (H/F)

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN · TOULOUSE (Haute-Garonne)

Recruteur :
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat intermittent
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon barème en vigueur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH
Code ROME :
K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

ACCOMPAGNER LES APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE :

- Aider à l'installation matérielle de l'apprenti
- Permettre et faciliter les déplacements de l'apprenti dans l'établissement ou à l'extérieur
- Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication
- Aider l'apprenti à communiquer, à respecter les règles
- Favoriser les interactions avec ses camarades
- Favoriser la prise d'expression et de parole de l'apprenti
- Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses
- Contribuer, sous la direction de l'UFA, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour
faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
- Remonter les informations à la direction de l'UFA et au référent handicap du CFA public de l'éducation nationale

ACCOMPAGNER LES APPRENTIS DANS LES ACTIVITES DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :

- Participer à la mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'apprenti et de
l'environnement
- Favoriser la communication et les interactions entre l'apprenti et l'environnement
- Favoriser la participation de l'apprenti aux activités prévues dans les lieux de vie
- Contribuer à définir le champ des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l'apprenti

ASSURER LA LIAISON ENTRE LES APPRENTIS EN SITUATON DE HANDICAP ET LEUR ENTOURAGE :

- Participer aux réunions concernant l'apprenti (en qualité de membre de l'équipe éducative), sur
invitation de l'enseignant référent de scolarisation
Participer à l'information de la famille (toujours en concertation avec l'enseignant), sur les points marquants
de la vie quotidienne de l'apprenti

Poste ouvert à la vacation, 10 à 20h par semaine.
14.56€ brut de l'heure

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (souhaité)

Compétences :

  • Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Selon barème en vigueur

L’entreprise

GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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