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2 Agents/es sociaux en crèche municipale (H/F)

MULTI-ACCUEIL LA COURTE ECHELLE · NEVEZ (Finistère)

Recruteur :
MULTI-ACCUEIL LA COURTE ECHELLE
Lieu de travail :
29 - NEVEZ 29920
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
régime statutaire et indemnitaire + avantages
Expérience :
Débutant accepté - CAP Petite Enfance obligatoire
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Recevoir et transmettre des informations
- Préparer et accompagner l'enfant et les parents dans la séparation
- Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie
- Informer et accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
- Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents, écouter, rassurer et trouver des solutions

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et garantir la sécurité physique et psychique
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant
- Assurer la prise des repas et goûter dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Informer l'équipe d'un régime alimentaire spécifique
- Procéder aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Respecter et accompagner le sommeil de l'enfant et communiquer avec l'enfant
- Établir et adopter des relations éducatives avec l'enfant
- Organiser la journée et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Techniques d'animation, artistiques, ludiques et manuelles,
- Organiser et animer des activités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Aménager et faire évoluer l'espace de vie en tenant compte des besoins des enfants
- Accueillir et accompagner les intervenants sur les activités
- Encadrer les enfants lors de sorties et élaborer des projets d'activités en lien avec le projet de la structure

Participer à la vie de la structure et du service
- Assurer la gestion de l'hygiène des locaux, de la gestion du stock de linge, des produits d'hygiène et alimentaire.
- Installer la salle de sieste.
- Contribuer à des temps de travail collectif et adapter ses horaires en fonction des besoins du service
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure, du service
- Accompagner les nouveaux professionnels ou les remplaçants
- Participer aux activités du service petite enfance et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel

Votre profil :

Vous êtes titulaire du Cap Petite Enfance, et vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Caractéristiques du poste :

- Tenue adaptée : vêtements et chaussures et hygiène stricte : cheveux attachés, pas de bijoux,
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS.

CDD du 1er janvier au 31 décembre 2027.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - CAP Petite Enfance obligatoire (débutant accepté) — CAP Petite Enfance obligatoire

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

régime statutaire et indemnitaire + avantages

L’entreprise

MULTI-ACCUEIL LA COURTE ECHELLE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (formulaires.mesdemarches.cca.bzh). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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