Assistante accueil petite enfance (H/F) remplacement (H/F)
Évenos (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - Évenos 83330
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Convention Collective ALISFA
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
Crèche parentale associative de 20 berceaux recherche une animatrice petite enfance afin de renforcer son équipe dans un environnement bienveillant et à taille humaine.
CDD de remplacement de 3 semaines du 1er décembre au 18 décembre, 35h/semaine
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Participer à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Accompagner les enfants dans les temps de repas, de sieste et de change
Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants
Observer le comportement et l'évolution des enfants afin d'adapter l'accompagnement
Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets pédagogiques
Assurer une communication régulière avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
Sens de l'organisation et autonomie
Bienveillance, discrétion et esprit d'équipe.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP AEPE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Convention Collective ALISFA
Convention Collective ALISFA
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement