1 FACILITATEUR DE PROJET ET PARCOURS DE VIE (H/F)
SESSAD DEPARTEMENTAL · SAINTES (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- SESSAD DEPARTEMENTAL
- Lieu de travail :
- 17 - SAINTES 17100
- Type de contrat :
- CDD - 11 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association ADEI est engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre Dispositif d'Appui au Projet et Parcours de Vie (DAPPV) basé à Saintes (17100), nous œuvrons pour favoriser l'autodétermination et la pleine expression des choix de vie des familles et des personnes accompagnées.
VOTRE POSTE:
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ambulatoire, vous jouerez un rôle clé de soutien et d'appui. Votre mission est d'aider les familles, les aidants et les personnes en situation de handicap à formuler, élaborer et concrétiser leur projet de vie, tout en prévenant les ruptures de parcours. Vous agissez comme une ressource subsidiaire, basée sur le principe de libre adhésion, pour offrir des perspectives au-delà des seules structures médico-sociales.
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vos activités s'articuleront autour de quatre axes principaux :
1. Assistance à la maîtrise d'ouvrage du projet de vie
Soutenir les familles et les personnes dans la formulation et la formalisation de leur projet.
Faciliter l'expression des besoins sans interférer dans les choix personnels.
Mobiliser les ressources et les acteurs nécessaires à la concrétisation des projets, sans se substituer aux familles.
Se positionner comme un appui constant aux côtés des personnes accompagnées.
2. Communication et promotion externe
Déployer des actions de présentation du dispositif DAPPV sur le territoire.
Présenter les missions du dispositif auprès des familles et des associations de parents via des supports adaptés.
3. Développement de réseaux
Identifier, construire et développer des réseaux de partenaires locaux.
4. Gestion administrative
Assurer la traçabilité des activités et la préparation logistique liée à vos missions.
VOTRE PROFIL
Pour réussir dans ces missions, vous devrez justifier des éléments suivants :
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau II en travail social (Éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, DEJE), de Mandataire judiciaire ou d'Animateur professionnel (DEFA, DUT).
Expertise : Une solide connaissance des dispositifs médico-sociaux, sanitaires et du droit commun.
Compétences techniques : Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique (notamment WORD et le logiciel OGIRYS).
Savoir-être : Autonomie professionnelle, réactivité, capacité d'adaptation et sens aigu du travail en réseau.
Mobilité : Le permis B est requis pour ce poste.
CONDITIONS DU POSTE:
Type de contrat : CDD à temps complet.
Durée : Du 15 novembre 2026 au 16 décembre 2026.
Convention collective : Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966.
MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae par courriel :
Email : poleambulatoire@adei17.com Objet du mail : Recr DAPPV CDD Date limite : 07 novembre 2026 (délai de rigueur)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L’entreprise
SESSAD DEPARTEMENTAL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement