ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
ASSOCIATION L ESCALE · AYTRE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- ASSOCIATION L ESCALE
- Lieu de travail :
- 17 - AYTRE 17440
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour notre dispositif Première Heures en Chantier (PHC).
Présentation du service
Le chantier d'insertion de l'Association l'Escale est un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel destiné aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou à la formation. Il met en œuvre le dispositif « Premières Heures en Chantier », destiné à favoriser la remobilisation vers l'emploi des personnes en situation de grande précarité, notamment celles vivant à la rue. Ce dispositif permet une reprise progressive de l'activité professionnelle grâce à des contrats à durée déterminée d'insertion (CDDI) débutant à 4 heures hebdomadaires. Le volume horaire évolue ensuite en fonction du parcours et des capacités de chaque bénéficiaire.
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi ;
Sur le site du Service Technique d'Insertion par l'Activité Economique - SIAE
Les missions
- Accompagner les salariés du dispositif Premières Heures en Chantier (PHC) sur leur lieu de travail et les soutenir dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ;
- Assurer le lien avec les partenaires et Référents sociaux des salariés PHC ;
- Accompagner les salariés dans les démarches liées à leur parcours d'insertion (Association intermédiaire, associations partenaires, etc.) ;
- Concevoir et mettre en œuvre des accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins des personnes ;
- Faire le lien avec les encadrants techniques dans une perspective d'insertion professionnelle ;
- Contribuer au déploiement et au suivi du programme PHC en participant aux activités du chantier d'insertion, en assurant la promotion du dispositif auprès des partenaires et en garantissant le suivi administratif et statistique des parcours.
Votre profil
Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées ;
Aptitude à favoriser l'insertion sociale et l'autonomie ;
Sens du travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
Etre titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social (Diplôme d'Etat Educateur
Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social .) ;
Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.
Ce que nous proposons
Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
La mutuelle d'entreprise ;
Avantages CSE ;
Carte Up Déjeuner ;
Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'ancienneté) ;
Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DE ES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION L ESCALE
L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement