Vigneron / Vigneronne Saisonnier(e) - Taille & Liage (H/F)
Broyes (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - Broyes 51120
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.54 Euros à 14.01 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Salarié / Salariée viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Maison familiale champenoise certifiée HVE, nous recherchons un(e) vigneron(ne) saisonnier(e) pour la campagne de taille, de novembre à mars, sur le secteur de Broyes.
Sous la direction du responsable d'exploitation, vous intégrerez une équipe à taille humaine déjà en place.
Vos principales missions :
- Réaliser la taille et le liage de la vigne dans le respect des consignes transmises.
- Respecter la qualité de travail et les règles de sécurité.
L'ensemble des déplacements sur le terrain s'effectue avec le véhicule de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation / Expérience : Diplôme de taille et/ou expérience(s) réussie(s) et confirmée(s) en taille de la vigne.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel pour s'intégrer facilement dans l'équipe.
- Adaptabilité : Capacité à travailler en extérieur face aux diverses conditions météorologiques.
- Atout : La détention du Certiphyto est un plus.
Conditions du poste
- Période : Novembre à Mars (saison de taille)
- Secteur : Broyes
- Type de rémunération : À l'heure
- Taux horaire brut : 12,54 € à 14,01 € / heure (selon profil et expérience)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.54 Euros à 14.01 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de vins effervescents
Code NAF : 11.02A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement