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Ouvrier Viticole Qualifié (H/F) - CDD (H/F)

Verneuil (Marne)

Lieu de travail :
51 - Verneuil 51700
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
0
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Salarié / Salariée viticole
Code ROME :
A1418 – Viticulteur / Viticultrice
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Situé à Verneuil, le Domaine de la Malmaison, filiale du groupe Lanson-BCC, exploite 25 hectares de vignes en Vallée de Marne (8 ha certifiés Bio, le reste certifié VDC et HVE). Passionnés par notre métier, nous cultivons nos vignes avec exigence, savoir-faire et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour intégrer notre équipe à taille humaine.

Vos missions
Sous la supervision de la Responsable Vignoble et du Contremaître, vous réalisez l'ensemble des travaux manuels du vignoble dans le respect des objectifs de qualité et de quantité de la récolte :
- Travaux de la vigne : Taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, plantation.
- Entretien général : Entretien des espaces verts autour de l'exploitation.
- Vie de l'exploitation : Remontée d'informations utiles à la conduite du vignoble.

Conditions du poste
- Contrat : CDD de 9 mois à temps plein (35h / semaine) + heures supplémentaires majorées selon la saisonnalité.
- Rémunération : à définir en fonction de votre expérience.
- Convention collective : Exploitations agricoles et CUMA.
- Avantages : Tickets Restaurant, Intéressement.

Profil recherché
- Formation / Expérience : Formation viticole (Bac Pro, BPA) avec une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Savoir-faire : Maîtrise des travaux manuels de la vigne. Titulaire du concours de taille.
- Savoir-être : Rigueur, motivation, esprit d'équipe, polyvalence et sensibilité aux pratiques environnementales (Bio / VDC / HVE). Capacité à s'adapter aux contraintes saisonnières de la viticulture.
- Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis pour accéder à l'exploitation.

***Prise de poste : Début novembre 2026***

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques d'ébourgeonnage (exigé)
  • Techniques d'effeuillage (exigé)
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps (exigé)
  • Techniques de taille de fructification (exigé)
  • Agriculture biologique (exigé)
  • BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne (exigé)
  • CAP agricole métiers de l'agriculture (exigé)
  • Techniques de taille de végétaux (exigé)
  • Utilisation d'outils de taille (exigé)
  • Entretenir un arbre, une plantation (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire et avantages

0

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Culture de la vigne

Code NAF : 01.21Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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