Salarié / Salariée viticole
TROIS PUITS (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - TROIS PUITS 51500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - grande convention prime de vacances/ 13 ème mois et 14 éme mois en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise
- Expérience :
- 1 An(s) - 1 à 3 ans d'expérience
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Salarié / Salariée viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) salarié(e) viticole pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ouvrier (ère) viticole, vous participerez aux différentes étapes de la production viticole dans le respect des méthodes traditionnelles et des normes environnementales. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un domaine dynamique ou votre engagement contribuera à la qualité et à l'authenticité de nos vins. Vous êtes passionné(e)s par la viticulture et souhaitez évoluer dans un environnement en pleine nature.
Vos missions :
- diplôme de taille (chablis et cordon guyot),
- effectuer les travaux de vigne : taille, palissage, désherbage, vendange et autres opération culturales ainsi que quelques travaux de caves,
- maintenir les équipement et les outils en bon état de fonctionnement,
- respecter strictement les consignes de sécurité et d'hygiène tout au long des activités.
- participer à l'entretien général du domaine (bricolage) et veiller à la propreté des espaces de travail.
Poste évolutif
Profil recherché :
- sens du détail, rigueur et organisation dans l'exécution des tâches,
- esprit d'équipe, disponibilité et autonomie dans le travail
- respect de l'environnement
- sens de l'initiative
- conduite d'un enjambeur, permis EB et CACES 3 (C489) serait un plus
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - 1 à 3 ans d'expérience (exigée) — 1 à 3 ans d'expérience
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Viticulture (souhaité) — concours de taille champenois
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - grande convention prime de vacances/ 13 ème mois et 14 éme mois en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise
grande convention prime de vacances/ 13 ème mois et 14 éme mois en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise
L’entreprise
Secteur d’activité : Production de boissons alcooliques distillées
Code NAF : 11.01Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement