Vendeuse/vendeur rayon charcuterie et fromage Traditionnel (H/F)

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

• Connaissance des normes d'étiquetage (souhaité)
• Modalités de stockage de produits alimentaires (souhaité)
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
• Techniques de découpe de produits frais (souhaité)
• Techniques de vente (souhaité)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
• Retirer des produits non conformes (souhaité)
• Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente (souhaité)
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
• Gérer les stocks (souhaité)
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions (souhaité)
• Participer à un inventaire (souhaité)
• Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin (souhaité)
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (souhaité)
• Réaliser la mise en rayon (souhaité)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
• Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (souhaité)
• Utiliser les outils numériques (souhaité)
• travail en équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires variables
• Travail le samedi
• Travail par roulement

Conditions d’exercice :

• En contact avec du public
• Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Déplacements : Jamais

Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros - rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise

rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise

• Complémentaire santé
• Complémentaire santé

INTERMARCHE Super SAS BELMARO

Secteur d’activité : Supermarchés

Code NAF : 47.11D

Effectif : 20 à 49 salariés