Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin
JULES · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- JULES
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter masculin
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions:
-accueillir le client et l'accompagner jusqu'en cabine
-conseiller selon la morphologie et la colorimetrie du client
-réaliser le merchandising et valoriser l'espace de vente
-assurer l'entretien du magasin, l'ouverture et la fermeture
-conduire l'entretien de vente
-tenir la caisse et appliquer les procedures de vente et d'échanges
-receptionner les livraisons
-fidéliser la clientèle et traiter les réclamations
Vous serez formé au poste (POE) pendant 3 mois.
Cette formation est dédiée en priorité aux publics éloignés de l'emploi (PIC)
Plusieurs postes sont à pourvoir à Lyon, Ecully, Saint Priest, Saint Genis, Vaulx en Velin.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
JULES
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement