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Vendeur (H/F)

C4U PARIS · PARIS (Paris)

Recruteur :
C4U PARIS
Lieu de travail :
75 - PARIS 75001
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - 10% de commission rémunération brut
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Vendeur / Vendeuse en téléphonie
Code ROME :
D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

1. Rôle & Positionnement

Au cœur du magasin, le Vendeur est ambassadeur de la marque Case For You.
Il garantit la mise en œuvre du concept, contribue activement à la performance
commerciale et assure une expérience client de qualité.
Il participe à l'exploitation quotidienne du point de vente sous la responsabilité du Responsable
de magasin.

Attitudes & Comportements attendus:

- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Orientation action, performance et productivité.
- Dynamisme, motivation et implication au quotidien.
- Exemplarité dans la relation client (accueil, découverte, vente, suivi).
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Curiosité, partage des bonnes pratiques et contribution à la vie du réseau.

2. Missions principales
1) Application du Concept & Merchandising
- Connaître et appliquer les principes du concept CASE FOR YOU (classification catalogue,
univers produits, modèle iPhone 6.1 nouvelle génération).
- Assurer la bonne mise en place du merchandising et la normalisation des produits
(étiquettes, déclinaisons modèles).
- Participer aux adaptations de présentation selon les ventes et niveaux de stock.

2) Relation & Expérience Client
- Appliquer la politique commerciale Case For You (parcours client, catalogue, principes).
- Maîtriser les techniques de vente :

o Accueil & découverte client
o Vente complémentaire et additionnelle
o Argumentation produits et démonstrations
- Être à l'écoute des besoins et usages du client, formuler des propositions adaptées.
- Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures.
- Fidéliser la clientèle en conseillant, accompagnant et assurant un service après-vente de
qualité.

3) Tenue & Maintenance du Point de Vente
- Maintenir la propreté et le bon état des espaces de vente et de réserve.
- Contribuer à l'entretien quotidien, garant de l'image de la marque et du bien-être client.
- Connaître les principes de maintenance (station de création de film).
4) Connaissance Produit
- Maîtriser les catégories, sous-catégories, marques et modèles (smartphones, tablettes,
montres connectées, accessoires Apple/Samsung, etc.).
- Connaître les caractéristiques, usages, déclinaisons modèles et services associés (garantie,
SAV).
- Utiliser les supports de formation disponibles (application Lexika - manuels et fiches
produits, fiche produit C4U.com, sites fabricants).
- Se tenir informé des nouveautés produits, des tendances du marché et actualiser
régulièrement ses connaissances.

5) Organisation & Logistique
- Réaliser le réassort quotidien du magasin et de la réserve.
- Maintenir les zones de stockage propres et organisées.
- Réceptionner les marchandises, contrôler et valider les livraisons/transferts.
- Traiter les réclamations SAV et livraison (contrôles garanties, retours fournisseurs).

6) Outils & Contrôle
- Utilisation des outils Retail Intelligence pour le suivi des performances, produits, clients et
opérations.
- Rapport d'activité MSF 07 100 pour l'analyse des performances et de la prévention des
pertes
- Participation aux évaluations de performance et de procédures d'exploitation
3. Indicateurs de Performance (KPI)
- Taux de transformation et panier moyen.
- Taux de fidélisation (Avis GMB)
- Respect des procédures de vente et d'encaissement.
- Qualité de tenue du point de vente (audits réseau).
- Connaissance produit (tests, formations).
- Implication dans la vie de l'équipe et respect des objectifs individuels.

. Profil recherché
- Première expérience réussie dans la vente ou le retail, idéalement en réseau ou franchise.
- Sens du service client et goût pour la relation directe.
- Capacité à apprendre rapidement, à s'impliquer et à travailler en équipe.
- Passion pour les produits high-tech et les accessoires mobiles.
- Dynamisme, rigueur et esprit commerçant.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - 10% de commission rémunération brut

10% de commission rémunération brut

  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Commissions
  • Complémentaire santé

L’entreprise

C4U PARIS

Secteur d’activité : Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Code NAF : 47.41Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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