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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Vendeur en prêt-à-porter en alternance (H/F)

ALTERNANCE ALSACE · COLMAR (Haut-Rhin)

Recruteur :
ALTERNANCE ALSACE
Lieu de travail :
68 - COLMAR 68000
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Pourcentage du smic selon l'âge
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Groupe Alternance Colmar recrute : BTS MCO - Conseiller(ère) de vente en alternance

Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça).
Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / Tourisme, Bachelor OM, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

Groupe Alternance Colmar recherche pour un enseigne de prêt-à-porter spécialiser dans les sports de glisse, UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.

Les missions :

Conseiller la clientèle
Aménager ton rayon
Proposer des solutions adaptées à chaque client.
Mettre en avant les produits, les services additionnels et faire péter les scores de vente.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Pourcentage du smic selon l'âge

L’entreprise

ALTERNANCE ALSACE

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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