Vendeur en apprentissage (H/F)
INTERMARCHE LANGRES · LANGRES (Haute-Marne)
- Recruteur :
- INTERMARCHE LANGRES
- Lieu de travail :
- 52 - LANGRES 52200
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- 4ème achevée
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Code ROME :
- D1106 – Vendeur / Vendeuse en épicerie
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
INTERMARCHE Langres, acteur majeur de la grande distribution, recherche des talents motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Missions principales :
- Accueil et conseil des clients.
- Mise en place et gestion de Rayon.
- Participation à la réception et au contrôle des marchandises.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité.
Spécificités du contrat d'apprentissage :
- Formation en alternance avec un centre de formation agréé (CHAUMONT, DIJON, COMBEAUFONTAINES...)
- Accompagnement par un tuteur dédié.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise après l'obtention du diplôme.
Prérequis :
- Être âgé de 16 à 29 ans (ou RQTH sans limite d'âge),
- Être motivé(e) par une formation en alternance.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- 4ème achevée (exigé)
Compétences :
- Argumentation commerciale (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix (souhaité)
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions (souhaité)
- Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (souhaité)
- Gérer les stocks (souhaité)
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente (souhaité)
- Organiser le rangement dans un espace de stockage (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
% du SMIC selon âge
L’entreprise
INTERMARCHE LANGRES
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement