Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)
TREMPLIN 52 · LANGRES (Haute-Marne)
- Recruteur :
- TREMPLIN 52
- Lieu de travail :
- 52 - LANGRES 52200
- Type de contrat :
- CDD Insertion - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Insertion par l'activ.éco.
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe ! Tremplin52 Langres recrute un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de Langres et alentours!
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret et avez à cœur de maintenir des espaces propres et accueillants ? Cette offre est faite pour vous !
Sous la responsabilité de notre encadrant technique, vous interviendrez pour garantir la propreté et l'hygiène des locaux, ainsi que de l'environnement de vie des particuliers, ou de remise en état de lieu (maison ou appartement).
Vos missions :
Nettoyage des surfaces (sols, vitres, mobilier) pour offrir un environnement impeccable.
Désinfection des sanitaires pour garantir la sécurité et l'hygiène.
Gestion des déchets.
Utilisation de matériel professionnel (aspirateur, autolaveuse, balayeuse) pour un travail efficace et soigné.
Respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène.
Votre profil :
Une bonne expérience dans le nettoyage ou sur un poste similaire est nécessaire.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et d'entretien.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réaliser des tâches.
Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de rigueur et avez un sens du service aiguisé.
Ce que nous recherchons :
Un esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.
Un sens du service irréprochable.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exigé)
- Doser des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (souhaité)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
L’entreprise
TREMPLIN 52
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement