Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
MAS DE GUILLES · LOURMARIN (Vaucluse)
- Recruteur :
- MAS DE GUILLES
- Lieu de travail :
- 84 - LOURMARIN 84160
- Type de contrat :
- Saisonnier - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Veilleur / Veilleuse de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Situé à Lourmarin, le Mas de Guilles est un établissement 4 étoiles de 27 chambres & Suites qui accueille chaque saison une clientèle française et internationale exigeante. Pour la saison 2027, nous recherchons un veilleur de nuit souriant et dynamique, qui veillera sur le confort et la sécurité de nos clients et contribuera à leur donner l'envie de revenir.
Vos missions
Rattaché(e) à la Cheffe de réception, seul(e) responsable de l'hôtel pendant la nuit, vous êtes le garant de la tranquillité des lieux et de la qualité de l'accueil.
À ce titre, vous :
- Accueillez les arrivées tardives avec le sourire et assurez les départs matinaux
- Répondez aux demandes des clients pendant la nuit avec réactivité et bienveillance
- Veillez à la sécurité des clients, du personnel et des locaux (rondes, contrôle des accès, respect des consignes de sécurité incendie)
- Gérez les réservations de dernière minute et les appels entrants
- Contribuez à la fidélisation de la clientèle par une attention personnalisée et le suivi des préférences
- Assurez une polyvalence : nettoyage des espaces communs, du SPA; nettoyage, séchage et pliage des serviettes, rangement du linge
- Entretenez les espaces extérieurs : balai, aspirateur
- Assurez la transmission des informations avec l'équipe de réception
Votre profil
- Anglais courant obligatoire ; une autre langue étrangère est un plus
- Première expérience en hôtellerie appréciée
- Sourire, dynamisme et excellente présentation, même à 3h du matin
- Sens du service et souci de la fidélisation de la clientèle
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, discrétion, fiabilité, calme et sang-froid face aux imprévus
- Polyvalence
- Respect des protocoles et consignes
- Connaissance du logiciel Misterbooking : un vrai plus
Conditions
- Contrat saisonnier de début avril à fin octobre 2027
- 35 heures par semaine en horaires de nuit, selon planning
- Rémunération : SMIC hôtelier selon la grille de la convention collective HCR, avec les contreparties prévues pour le travail de nuit
- Indemnités compensatrices de nourriture
- Mutuelle
- Tenue fournie
- Logement possible
Ce qu'on vous promet : une équipe soudée, une saison qui file à toute allure, des clients du monde entier et des souvenirs plein la tête.
Ce qu'on vous demande : votre CV, quelques mots sur vous, et surtout votre plus beau sourire.
Envoyez votre CV à direction@masdeguilles.com, avec la référence « Veilleur de nuit Saison 2027 ».
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
MAS DE GUILLES
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement