VEILLEUR DE NUIT (entretien logement + accompagnement handicap) (H/F)
CHALLANS (Vendée)
- Lieu de travail :
- 85 - CHALLANS 85300
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 6 Mois - Handicap + structures accompagnement
- Métier :
- Veilleur / Veilleuse de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez une surveillance de nuit afin de garantir la continuité de l'accompagnement et la sécurité des résidants et des biens.
Le surveillant de nuit accompagne la personne en situation de handicap, veille à garantir les conditions du repos et à gérer les situations d'urgence et de tension.
Activités :
Accompagnement de personnes en situation de handicap pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Accompagnement des usagers dans la prise des médicaments
Veiller à la sécurité des usagers, des locaux ; mettre en œuvre les procédures institutionnelles en cas de situation d'urgence suite à alerte ou /et situation à risques
Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies
Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements (protection du travailleur isolé, système de sécurité incendie)
Entretien et hygiène des locaux ; lavage du linge
Proposition ponctuelle d'activité
Observation, transmission, recueil de données afin d'assurer la cohérence de l'accompagnement de l'usager
Rédaction des écrits professionnels propres à son domaine d'activité et nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé
Participation aux temps de transmissions (orales et informatisées)
Participation aux espaces de réflexion institutionnels (projet de service, groupe de travail, réunions d'équipes,.)
Actualisation régulière de ses connaissances professionnelles (formation, veille professionnelle,.)
Prérequis souhaités pour exercer le métier :
Connaissance du secteur médico-social
Formation premiers secours ou sauveteur secouriste du travail
Compétences :
Sécurité des personnes et des biens
Accompagnement des personnes
Participer à l'équipe pluri professionnelle
Spécificité du travail de nuit en établissement social et médico-social
Poste disponible au 01/01/2027 pour une durée de 6mois.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Handicap + structures accompagnement (exigée) — Handicap + structures accompagnement
Compétences :
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaité)
- Effectuer des rondes de surveillance (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates (souhaité)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaité)
- Entretien et hygiène des locaux , (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement