Barman / Barmaid (H/F)
MAS DE GUILLES · LOURMARIN (Vaucluse)
- Recruteur :
- MAS DE GUILLES
- Lieu de travail :
- 84 - LOURMARIN 84160
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Barman / Barmaid
- Code ROME :
- G1801 – Barman / Barmaid
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Situé à Lourmarin, le Mas de Guilles est un établissement 4 étoiles de 27 chambres & Suites qui accueille chaque saison une clientèle française et internationale exigeante. Pour la saison 2027, Pour la saison 2027, nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et créatif(ve), qui saura faire de notre bar un lieu convivial où nos clients aiment se retrouver.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de la restauration, vous êtes le cœur de l'ambiance du bar.
À ce titre, vous :
- Accueillez et conseillez les clients avec convivialité, au bar comme en terrasse
- Véritable acteur de l'ambiance, vous animez le bar et donnez envie à nos clients de revenir : le sens du spectacle est un vrai plus, et la jongle (flair bartending) sera très appréciée.
- Préparez et servez cocktails, boissons chaudes et fraîches, vins et spiritueux dans le respect des recettes et des standards de présentation
- Proposez et mettez en valeur la carte des boissons, et suggérez des créations du moment
- Assurez la mise en place, le rangement et la propreté du bar et du matériel
- Gérez les stocks, les commandes et l'approvisionnement en lien avec votre responsable
- Réalisez l'encaissement et la clôture de caisse
- Respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Votre profil
- Première expérience en bar ou en restauration appréciée
- Connaissance des cocktails classiques et goût pour la mixologie
- Dynamisme, sourire et aisance relationnelle
- Rapidité, organisation et sens du travail en équipe lors des rushs
- Excellente présentation
- Anglais impératif pour échanger avec la clientèle internationale
Conditions
- Contrat saisonnier de début avril à fin octobre 2027
- 35 heures par semaine, selon planning (soirées, week-ends et jours fériés)
- Rémunération : SMIC hôtelier selon la grille de la convention collective HCR
- Repas fourni
- Mutuelle
- Tenue fournie
- Logement possible
Envie de shaker la saison 2027 avec nous ?
Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation à direction@masdeguilles.com, avec la référence « Bar Saison 2027 ».
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
MAS DE GUILLES
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement